Franchise Attila
Découvrez ATTILA, acteur innovant du marché B2B avec un concept unique de défense du Capital-toit. Enrichi d'une expérience de 19 ans, ce réseau offre une expertise en réparation et entretien de tous les types de toits. Grâce à une approche écoresponsable, ATTILA valorise durablement les toitures à travers son concept unique de Capital-toit, un atout prééminent qui assure la protection des personnes, des biens et augmente la qualité de vie. C'est une réinvention de l'artisanat traditionnel, apportant une réponse professionnelle sécurisée et valorisante.
- Date de création : 2003
- Année de lancement en franchise : 2006
- Nombre d'implantations : 110
- Formations : Oui
- Aide au financement : Oui
Apprenez-en plus sur le concept ATTILA et ses multiples bénéfices
La protection de l'argent-toit : Notre objectif premier chez ATTILA
Fondé par Benoît LAHAYE, la chaîne ATTILA est le premier réseau national dédié à la réparation et l'entretien de tous types de toits. Grâce à ses 19 ans d'expérience, la marque propose un modèle économique efficient motivé par la récurrence des services et l'augmentation naturelle de la demande, qui répond à une philosophie éco-responsable.
ATTILA révolutionne le vieux métier de couvreur en apportant une solution experte et spécialisée avec des prestations professionnelles effectuées dans le plein respect des normes de sécurité.
ATTILA garantit et rehausse la valeur des toitures par la "protection de l'Argent-toit " de ses clients.
L'Argent-toit® est le potentiel de la toiture à sauvegarder les personnes, les biens, l'activité, la qualité de vie. Il s'agit d'un atout comme peut l'être l'argent-santé ou l'argent-confiance !
L'Argent-toit n'existait pas, ATTILA l'a créé.
ATTILA se base sur 5 domaines de services : mesures conservatoires, diagnostic, réparation, entretien et améliorations.
La gamme de services est destinée à tous les professionnels et plus précisément aux grandes entreprises, sociétés, gestionnaires de patrimoine, collectivités... disposant d'une toiture récente ou ancienne, qu'ils soient propriétaires ou locataires.
La marque compte plus de 100 agences dispersées sur le territoire national et emploie plus de 900 collaborateurs. En 2022 un chiffre d’affaires de 95 millions d’euros a été généré par ATTILA.
Objectif 2025 : 200 agences
L'agence ATTILA typique se compose d'un(e) franchisé(e), d'un(e) assistant(e), de deux responsable(s) de clientèle et de six technicien(ne)s de toiture.
Grâce à une organisation participative unique en franchise, le/la franchisé(e) ATTILA peut participer aux choix stratégiques et de gestion du réseau : commission de membres élus, groupes de travail, réunions régionales, séminaires, téléconférences, plateforme d'améliorations, etc.
Nous recrutons dans les villes suivantes :
- Île-de-France, Caen, Bordeaux, Arcachon, Blois, Metz, Sedan, Chaumont, Verdun, Pontoise, Toulon, Troyes, Rodez, Morlaix, Epinal, Amiens, Gap, Aurillac, Belfort, Créteil, Coulommiers, Beaune, Obernai, et bien d'autres.
Les points forts de la franchise ATTILA
- Une initiation de 10 semaines renforcée par une formation continue.
- L'assistance d'une équipe d'animateurs techniques et commerciaux.
- Un concept et un modèle économique validé.
- Un potentiel très fort du marché B2B.
- Une popularité croissante et un chiffre d'affaires en constante progression.
- Un réseau avec un mode de fonctionnement participatif unique.
- Un réseau central renforcé pour un soutien opérationnel.
- Deux centres de formation intégrés pour augmenter les performances.
- Une centrale d’achats offrant les meilleures conditions d’achat.
- Des contrats-cadres avec de grandes entreprises nationales.
- Un système informatique de gestion commerciale intégré.
- Une plateforme de marketing local.
- Une communication nationale, régionale et locale.
- Une approche sécurité & qualité significative.
Le récent franchisé bénéficie de 10 semaines de formation au centre d'apprentissage dont 3 semaines sont passées en immersion dans une agence ATTILA. Un parrain ambassadeur, membre du réseau depuis des années, est assigné à chaque nouveau franchisé pour le soutenir et l'accompagner avant, pendant et après l'établissement de son agence pour assurer sa réussite au sein du réseau.
Le programme de formation donne au nouveau franchisé toute les méthodes et techniques nécessaires pour démarrer sur de solides fondations et pour conquérir, progressivement, une expertise profonde dans le domaine des toitures.
Formations offertes : commerce, gestion, technique, etc., dans le but de devenir gestionnaire d'une entreprise spécialisée dans les services du bâtiment.
Au-delà de cette première phase, un accompagnement et un suivi continus sur une durée de 3 mois sont assurés, garantissant un démarrage d'activité tout en tranquillité.
Soutien au démarrage
A chaque nouveau franchisé, l'équipe ATTILA fournit une semaine d'assistance. Par conséquent, l'équipe se rendra dans la zone de la nouvelle agence pour aider dans la prospection locale et pour initier le premier projet.
- 2003 : Fondation de l'entreprise ATTILA et établissement de l'agence modèle.
- 2006 : Lancement en organisation de franchise. Recevoir la médaille d'or et le grand prix du jury du concours Lépine.
- 2010 : Le réseau compte désormais 13 agences et génère un chiffre d'affaires de 4,1 millions d'euros.
- 2011 : Mise en place du service Grands-Comptes pour répondre de manière plus efficace à une demande croissante. 21 agences sont désormais en place et elles génèrent un chiffre d'affaires de 5,5 millions d'euros.
- 2012 : Avec 25 agences dans le réseau, il remporte le prix Stars et Métiers dans la catégorie "Stratégie globale de l'innovation", et le label d'Or par l'Indicateur de la Franchise.
- 2013 : Le réseau s'est agrandi à 34 agences et est nommé aux Espoirs de la Franchise 2013 à la Franchise Expo Paris.
- 2014 : Le réseau s'est développé avec 45 agences. Il est reconnu "Réseau d'Argent" par l'Indicateur de la Franchise et génère 26 millions d’euros de chiffre d'affaires.
- 2015 : ATTILA dépasse le seuil des 50 agences avec 55 agences dans son réseau. L’année est marquée par de nombreuses récompenses, notamment le « coup de cœur » du réseau participatif de L’Express, le Ruban d’argent de la Fédération Française de la Franchise, et ATTILA est distingué « Meilleur réseau de 31 à 99 franchisés » par l’Indicateur de la Franchise et la Caisse d’Epargne.
- 2016 : Le nombre d'agences du réseau atteint 68. Un centre de formation pour le réseau est créé à Montargis. Trois franchisés sont nommés "Meilleurs Franchisés et Partenaires de France" par l'IREF.
- 2017 : Lancement de 10 agences supplémentaires. Trois franchisés reçoivent le titre "Meilleurs Franchisés et Partenaires de France" par l'IREF et un franchisé est récompensé par le "Grand Prix de l'excellence entrepreneuriale".
- 2018 : Le réseau compte désormais 80 agences, avec un chiffre d'affaires de 64 millions d'euros. Il reçoit la mention spéciale 2018 "Franchiseur Fédérateur" et deux franchisés sont nommés "Meilleurs Franchisés et Partenaires de France 2018-2019" par l'IREF.
- 2019 : Ouverture d'un deuxième centre de formation à Lyon et le réseau emploie plus de 700 personnes. Il reçoit le prix « Meilleure enseigne » pour la qualité de service par Capital et prévoit un total de 95 agences à la fin de l'année.
- 2020 : Le réseau s'élargit à près de 100 agences, employant plus de 750 collaborateurs. La satisfaction générale des franchisés ATTILA est de 83%, le réseau est récompensé par le magazine Capital dans le cadre du "Palmarès Meilleure enseigne qualité de service." et génère un chiffre d'affaires de 70 millions d'euros.
- 2021 : Élu Meilleure Enseigne 2021 au Palmarès Capital dans la catégorie « qualité de service ». ATTILA a reçu le Grand Prix de la Communication Digitale lors de la 34ème édition du Concours des Meilleurs franchisés & partenaires de France. Le réseau ATTILA a augmenté son chiffre d'affaires de 20% en 2021 par rapport à 2020, atteignant 84Md’€.
- 2022 : Élue meilleure enseigne 2022 au Palmarès Capital dans la catégorie « qualité de service ». ATTILA a reçu le Prix de la franchise digitale par le magazine L'Express dans la catégorie "Services".
- Objectif 2025 : Atteindre le seuil des 200 agences en France.
| Redevance de fonctionnement | 6% | |
|---|---|---|
| Redevance publicitaire | 2% | |
| Royalties | 0 | |
| Surface moyenne souhaitée | 300 m² (50m² de bureaux et 250m² de dépôt) | |
| Type de contrat | Franchise - 5 ans | |
